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AVISO DE PAUTA: Governo do Estado reinaugura Unidade de Coleta do Hemosc em Canoinhas

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O Governo do Estado reinaugura, nesta terça-feira, 30, a Unidade de Coleta do Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC), em Canoinhas. A iniciativa retoma os atendimentos no município e amplia o acesso à doação de sangue para a população do Planalto Norte catarinense. A unidade funcionará em espaço anexo ao Hospital Santa Cruz e atenderá mediante agendamento pelo site www.hemosc.org.br.

Serviço

O quê: Estado reinaugura da Unidade de Coleta do HEMOSC em Canoinhas 
Quando: terça-feira, 30, às 15 horas
Onde: Rua João da Cruz Kreiling, 1050, Anexo ao Hospital Santa Cruz – Canoinhas/SC 

Mais informações:
Assessoria de Comunicação
Secretaria de Estado da Saúde
(48) 99134-4078
e-mail: imprensa@saude.sc.gov.br
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Com investimento do Estado, nova recepção do Complexo Madre Teresa passa a receber os pacientes nesta quinta-feira

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Fotos: Comunicação/HMMKB

O secretário de Estado da Saúde, Diogo Demarchi, esteve em Itajaí na manhã desta segunda-feira, 29, para uma visita técnica e conhecer a nova Recepção do Complexo Madre Teresa, no Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen (HMMKB). O espaço, viabilizado com investimento superior a R$ 1,1 milhão do Governo de Santa Catarina, foi projetado para oferecer mais conforto, acessibilidade e acolhimento aos pacientes que procuram atendimento na instituição. O novo espaço passa a receber os pacientes a partir de quinta-feira, 2 de julho.

“A nova recepção é um espaço mais acolhedor para pacientes e profissionais. O Hospital Marieta Konder Bornhausen, maior unidade de Santa Catarina que atende pelo SUS, vem recebendo investimentos do Governo do Estado desde 2023, conforme determinação do governador Jorginho Mello. É um hospital de alta complexidade, porta aberta e referência regional, e por isso precisa de ambientes cada vez mais humanizados. A nova recepção entra em funcionamento nesta semana, qualificando o atendimento e o acolhimento à população”, destaca o secretário de Estado da Saúde, Diogo Demarchi.

recepção complexo 2

A reforma foi planejada para acompanhar o crescimento da instituição nos últimos anos, adequando a principal porta de entrada do hospital ao aumento do volume de atendimentos e à evolução dos protocolos de segurança assistencial. O novo ambiente amplia a capacidade de acolhimento, melhora a organização dos fluxos e proporciona mais conforto, acessibilidade e eficiência para pacientes, acompanhantes e colaboradores.

“Recebemos o secretário Diogo Demarchi, em visita técnica à nova recepção do Complexo Madre Teresa, totalmente reformada com recursos do Governo do Estado. Agradeço ao governador Jorginho Mello, pois, sem esse investimento, essa obra seria inviável. Mesmo com uma agenda intensa, o secretário veio para acompanhar de perto, verificar a obra e autorizar o início do funcionamento. A nova recepção vai garantir mais conforto, agilidade e acolhimento aos pacientes do ambulatório, da Unacon, do CDI, das internações e de todo o Complexo, oferecendo um atendimento mais humano à população”, agradece a diretora do Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen, Irmã Simone Santana.

recepeção complexo 3

Segundo a gerente de Projetos e Operações do Hospital Marieta, Tatiana Treis Chemin de Luca, a nova recepção marca a conclusão do projeto do Complexo Madre Teresa. “Concluir esta obra significa finalizar um importante ciclo de expansão do Hospital Marieta. A recepção é o primeiro contato dos pacientes com a instituição e precisava acompanhar o crescimento da nossa estrutura. O novo espaço foi concebido para oferecer um acolhimento mais humanizado, organizar melhor os fluxos assistenciais e garantir mais segurança, conforto e eficiência desde a chegada de pacientes, acompanhantes e visitantes,” destaca Tatiana.

O Governo de Santa Catarina realizou a entrega completa do Complexo Madre Teresa, em 2025, consolidando o Hospital Marieta como o maior hospital de Santa Catarina. O investimento total do Estado ultrapassou R$ 134,6 milhões. Hoje, a instituição dispõe de mais de 30 especialidades médicas, maternidade de alto risco, UTI adulto e Neonatal, Banco de Leite Humano, Unidade de Alta Complexidade em Oncologia (Unacon), Instituto do Coração (INCOR), Centro de Imagem, porta aberta para atendimento de urgência e emergência e diversos serviços de alta complexidade que fazem do hospital uma referência para toda a região da Foz do Rio Itajaí e para Santa Catarina.

Texto: Comunicação/HMMKB

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Udesc realiza prova presencial do Vestibular de Inverno 2026 neste domingo

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Provas serão realizadas em nove municípios catarinenses 

A Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) realiza neste domingo, 14 de junho, a prova presencial do Vestibular de Inverno 2026. São 4.120 candidatos inscritos para 790 vagas disponíveis em unidades da Udesc em Balneário Camboriú, Caçador, Chapecó, Florianópolis, Ibirama, Joinville, Lages, Laguna, Pinhalzinho e São Bento do Sul.

A prova presencial do Vestibular de Inverno é composta de questões objetivas e prova de redação, ambas eliminatórias e classificatórias. 

A realização das provas será nos períodos matutino e vespertino, nas cidades de Balneário Camboriú, Caçador, Chapecó, Florianópolis, Ibirama, Joinville, Lages, Laguna e São Bento do Sul.

Verifique aqui seu local de prova.

Horários

No período da manhã, a abertura dos portões será a partir das 8h e o fechamento às 8h50, com início das provas às 9h e encerramento às 12h30. 

Os candidatos respondem 50 questões de múltipla escolha: 14 de Matemática, 14 de Biologia, 14 de Língua Portuguesa e Literatura Brasileira e mais oito questões de Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol).

Já durante a tarde, serão aplicadas mais 50 questões de múltipla escolha: 14 de Física, 14 de Química, 9 de História, 9 de Geografia, 2 de Filosofia e 2 de Sociologia, além da prova de redação. 

Os portões abrem às 14h e fecham às 14h50. As provas ocorrem das 15h às 19h30.

Conforme orientações da Coordenadoria de Vestibulares e Concursos (Covest) da Udesc, a recomendação é de que o candidato chegue ao local de prova no mínimo 30 minutos antes do fechamento dos portões, para evitar contratempos e facilitar o acesso à sala de provas.

A ausência em um dos períodos de realização de prova resulta na eliminação do candidato.

Saiba mais em udesc.br/vestibular/provapresencial.

Documento de Identificação

O candidato somente terá acesso à sala de provas mediante apresentação de um Documento de Identificação com foto, que pode ser físico ou digital (desde que acessado pelo aplicativo ou site oficial e não por meio de captura de tela). O documento deve estar atualizado, em perfeito estado e legalmente válido.

É responsabilidade do candidato conferir as informações completas sobre a realização das provas que constam no item 9 do edital.

Canetas e alimentos

De acordo com o edital, o candidato poderá utilizar lápis, borracha (sem capa), lapiseira e caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricadas em material transparente. No entanto, para transcrever as repostas das Provas Objetivas para o cartão-resposta e a Redação para a folha oficial de Redação, deve ser utilizada exclusivamente caneta esferográfica de tinta azul ou preta. Respostas transcritas com outros materiais ou cores serão consideradas nulas, sem possibilidade de correção, recurso ou revisão.

O candidato poderá se alimentar durante a prova, desde que os alimentos sejam de fácil manuseio, não desconcentrando os demais candidatos e que estejam acondicionados em embalagens transparentes e sem rótulo. Também é permitido ao candidato o consumo de líquidos durante a prova, desde que estejam acondicionados em garrafas transparentes e sem rótulo.

Seleção pelo histórico escolar

Além da prova presencial, o Vestibular de Inverno 2026 da Udesc também oferece a possibilidade de ingresso por meio do processo seletivo via análise do histórico escolar do ensino médio.

O processo seletivo disponibiliza 366 vagas presencias, nos municípios de Balneário Camboriú, Caçador, Chapecó, Florianópolis, Ibirama, Joinville, Lages, Laguna, Pinhalzinho e São Bento do Sul (SC), e 150 vagas na modalidade a distância, para o curso de Administração Pública EAD, nos polos de Araranguá, Braço do Norte, Lages, Ponte Serrada e Pouso Redondo (SC).

Confira outras informações sobre o processo seletivo em udesc.br/vestibular/processoseletivo.

Divulgação dos classificados

O resultado final com a lista de classificados para ambas as modalidades – prova e processo seletivo – será divulgado em 1º de julho. Os aprovados que se matricularem começarão os estudos no segundo semestre letivo de 2026. As aulas iniciam em 3 de agosto.

Mais informações

Outras informações podem ser obtidas na página oficial e com a Coordenadoria de Vestibulares e Concursos (Covest) pelo e-mail vestibular@udesc.br e telefones (48) 3664-7970 ou (48) 3664-8092.

Assessoria de Comunicação da Udesc
E-mail: comunicacao@udesc.br
Telefone: (48) 3664-8007



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Governo de SC capacita servidores para garantir qualidade na fiscalização de contratos e serviços públicos

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Capacitação aborda prevenção de desperdícios, fiscalização de obras, serviços terceirizados, manutenção predial e execução dos contratos do Estado

Quem fiscaliza se os medicamentos foram entregues? Quem verifica se a empresa de limpeza está cumprindo o contrato? Quem acompanha a execução de obras públicas, manutenção de escolas, hospitais e prédios do Estado?

Essas são algumas das responsabilidades dos servidores que participam do DGLC Capacita – Gestão e Fiscalização de Contratos, promovido pela Secretaria de Estado da Administração (SEA), por meio da Diretoria de Gestão de Licitações e Contratos (DGLC), com apoio da Diretoria de Apoio Operacional (DIAPO) e o Instituto de Metrologia de Santa Catarina (IMETRO/SC).

O evento reunirá agentes públicos de diversos órgãos estaduais que atuam diretamente na fiscalização e gestão dos contratos administrativos responsáveis pela execução de serviços essenciais para a população catarinense.

A iniciativa integra o Programa Compras SC, política pública que transformou a forma como o Estado realiza suas contratações, centralizando licitações, ampliando o controle e fortalecendo a governança das compras públicas.

Nos últimos anos, o programa contribuiu para uma economia superior a R$ 2,3 bilhões aos cofres públicos e para uma redução média de 35% no tempo de tramitação dos processos licitatórios, consolidando Santa Catarina como referência nacional em modernização das compras governamentais.

Fiscalização que protege o dinheiro do cidadão

Mais do que acompanhar contratos, os servidores capacitados são responsáveis por identificar falhas, exigir correções, aplicar indicadores de desempenho, registrar ocorrências e garantir que os recursos públicos sejam efetivamente convertidos em entregas para a sociedade.

A capacitação abordará temas como:

  • Fiscalização de contratos de serviços e fornecimentos;
  • Controle de desempenho de empresas contratadas;
  • Recebimento de materiais e equipamentos;
  • Apuração de infrações administrativas;
  • Gestão de contratos de manutenção predial;
  • Compras compartilhadas e centralizadas;
  • Utilização de ferramentas e tecnologias de fiscalização.
  • Estado amplia qualificação dos agentes públicos

Desde sua criação, o programa DGLC Capacita já qualificou cerca de 800 agentes públicos , fortalecendo a atuação dos servidores responsáveis pelas contratações governamentais em mais de 40 órgãos e entidades estaduais.

A ação faz parte de uma estratégia permanente de profissionalização da Administração Pública e será complementada por novas capacitações previstas ainda este ano, incluindo temas como Sistema de Registro de Preços, processos sancionatórios, qualificação técnica de fornecedores, credenciamento, fiscalização com apoio do IMETRO-SC e utilização dos sistemas corporativos de compras do Estado.

Os contratos públicos fiscalizados pelos participantes envolvem áreas essenciais para a população, como: Saúde; Educação; Segurança Pública; Infraestrutura; Alimentação escolar; Serviços terceirizados; Tecnologia da Informação; Manutenção de prédios públicos.

O objetivo é garantir que cada contrato entregue exatamente aquilo que foi contratado, com qualidade, eficiência e respeito ao dinheiro público.

Serviço

Evento: DGLC Capacita – Gestão e Fiscalização de Contratos
Data: 11/06/2026
Local: Teatro Pedro Ivo – SC-401, Km 15 – n° 4600 – Saco Grande, Florianópolis – SC, 88032-000
Realização: Secretaria de Estado da Administração (SEA) – Diretoria de Gestão de Licitações e Contratos (DGLC) – Programa Compras SC



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BOLETIM – Governo de SC implementa programa Educação Empreendedora em todas as regiões do estado

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O Governo de Santa Catarina iniciou nesta semana a Caravana Educação Empreendedora e Avança SC.

Até o dia 2 de julho, as equipes percorrerão todas as associações de municípios catarinenses para apresentar o programa, orientar gestores e coordenadores regionais e alinhar os encaminhamentos necessários para sua implementação nas escolas estaduais.

O objetivo é mobilizar escolas e desenvolver potencial criativo e inovador de estudantes e professores da rede estadual.

A proposta busca conectar o empreendedorismo às vocações regionais, ao projeto de vida dos estudantes e ao desenvolvimento econômico e social do estado, como explica a secretária de Estado da Educação, Luciane Ceretta:

SONORA

O programa será desenvolvido em todas as regiões do estado, respeitando as características econômicas e produtivas locais.

Por meio de oficinas, projetos integradores, desafios reais, aprendizagem colaborativa e trilhas formativas, os estudantes serão estimulados a criar soluções inovadoras para problemas do cotidiano, desenvolvendo habilidades alinhadas às demandas estaduais.

Temas como inovação, sustentabilidade, transformação digital, empreendedorismo social e desenvolvimento territorial estarão presentes nas atividades pedagógicas.

Repórter: Marcos Lampert



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Tecnologia do CIASC simplifica serviços do aplicativo Detran Digital SC

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Foto: Divulgação Ciasc

O Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina (CIASC), em parceria com o Departamento Estadual de Trânsito de Santa Catarina (Detran/SC), disponibilizou atualizações no aplicativo e no portal do Detran SC Digital. As melhorias abrangem desde a desburocratização na transferência de veículos e o acompanhamento de processos da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) até a automação de penalidades e a modernização na gestão de recursos de infrações.

Uma das principais implementações é a funcionalidade de Venda Digital, viabilizada pela integração dos sistemas estaduais desenvolvidos pelo CIASC ao aplicativo CNH Brasil. A ferramenta permite a transferência de propriedade de veículos de forma eletrônica em Santa Catarina, dispensando o reconhecimento de firma em cartório. O processo é realizado diretamente pelo aplicativo, onde vendedor e comprador assinam digitalmente o documento que gera a comunicação automática de venda ao Detran/SC.

Além disso, Santa Catarina automatizou serviços vinculados à base nacional, como cursos, emissões automáticas e liberações de CNH, que anteriormente dependiam de atendimento presencial nos Centros de Formação de Condutores (CFCs) ou na CIRETRAN. “O aplicativo CNH Digital é uma solução do Governo Federal, mas como o CIASC gerencia as bases de dados do Detran de Santa Catarina, realizamos todas as integrações necessárias para o condutor catarinense. Inclusive, Santa Catarina foi um dos primeiros Estados a adaptar as regras de usabilidade para o sistema nacional”, pontua Doglei Clayton Demarchi, coordenador de soluções para trânsito do CIASC.

Autonomia no acompanhamento da primeira CNH

O aplicativo passou a disponibilizar o acompanhamento de todas as etapas de obtenção da primeira CNH. O cidadão poderá verificar a situação de pagamentos de taxas, exames médicos e psicotécnicos na tela do Detran Digital, identificando quais fases estão pendentes ou concluídas sem a necessidade de intermediários. “Antes, o cidadão ficava sem saber em qual etapa o processo estava travado, se faltava uma taxa, um exame ou um envio do Centro de Formação de Condutores (CFC). Agora, o processo será totalmente transparente. O usuário acompanha cada passo, sabendo exatamente onde sua CNH está”, complementa Doglei.

Em abril, o Detran/SC implementou o novo sistema para o gerenciamento das Juntas Administrativas de Recursos de Infrações (Jari), desenvolvido pelo CIASC. A plataforma digitaliza o ciclo de julgamento de recursos contra penalidades de trânsito. O sistema gerencia a criação de reuniões virtuais, distribui eletronicamente os processos para os membros da junta, possibilita a análise de documentos em tela, a inserção de pareceres, a assinatura digital e o encerramento automatizado da ata. Com isso, municípios catarinenses que possuem gestão própria de trânsito podem contratar a ferramenta individualmente.

Automação de processos internos e fiscalização

No escopo das rotinas de fiscalização e cumprimento da legislação, os sistemas internos do Detran/SC receberam atualizações de automatização desenvolvidas pelo CIASC para os processos de penalidades. O trâmite para aplicação de cassação de CNH por pontuação estourada passou a ocorrer de forma automatizada. Após o término do prazo legal de defesa sem manifestação por parte do condutor, o próprio sistema efetua o bloqueio do documento, eliminando etapas e intervenções humanas manuais no procedimento. Adicionalmente, houve a implementação de autuação automática direcionada aos condutores das categorias C, D e E que descumprirem a obrigatoriedade do exame toxicológico periódico após o período de dois anos.

O site Detran Digital conta atualmente com quase 4,5 milhões de catarinenses cadastrados que utilizam o acesso unificado por meio da plataforma Gov.br, o que oferece camadas extras de segurança e privacidade aos usuários. Como parceiro do órgão estadual de trânsito, o CIASC desenvolve as soluções que permitem aos cidadãos centralizar pendências administrativas e acessar serviços essenciais em um ambiente seguro, consolidando as diretrizes de governança e privacidade digital do Estado de Santa Catarina.



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Curitibanos abre as etapas regionais do Santa Catarina Canta e seleciona os primeiros cantores para a semifinal do Festival

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Fotos: Pedro Malamam

Curitibanos, na Serra catarinense, deu o start nas seletivas regionais do Santa Catarina Canta – Festival de Música Brasileira” de 2026, na noite desta terça-feira (9). As audições, que aconteceram no Auditório da Secretaria de Educação e Cultura, elegeram seis candidatos – sendo quatro da categoria Geral e dois da Infantojuvenil – para a semifinal. São eles: CATEGORIA INFANTOJUVENIL (Duda Freitas e Sarah Alexandre) e CATEGORIA GERAL (Andrieli Conte, Jenifer Rocha, Kauã Fonseca e Syssa Scheffer).

Nesta quarta-feira,10, as seletivas acontecerão em Campos Novos, no Clube Aqua Camponovense. E para encerrar essa etapa, na quinta-feira, 11, a equipe do Festival estará em Lages, no Teatro Marajoara. As apresentações começam às 19h e são abertas ao público de forma gratuita. Durante as audições, os candidatos serão avaliados por uma comissão julgadora com base em critérios como técnica vocal, afinação, dicção, rítmica, originalidade, presença de palco e interação com o público.

Os selecionados destas três cidades – Campos Novos, Curitibanos e Lages – voltarão a subir no palco no dia 23 de agosto, em Lages, para disputar vaga na final. O público que comparecer nas semifinais poderá curtir também um show da Camerata Florianópolis.

Etapa final

A grande final será realizada em 8 de novembro, no Trapiche da Beira-Mar Norte, em Florianópolis. Os finalistas se apresentarão acompanhados pela Camerata Florianópolis. Os vencedores das categorias Geral e Infantojuvenil receberão prêmio de R$ 22 mil e também participarão de um concerto da orquestra na temporada 2026/2027. Os segundos colocados receberão R$11 mil, os terceiros lugares R$ 5,5 mil, e todos os 21 finalistas terão uma ajuda de custo de R$ 2 mil.

O Santa Catarina Canta – Festival da Música Brasileira é uma realização do Governo do Estado de Santa Catarina, por meio da Fundação Catarinense de Cultura (FCC), com produção geral da Camerata Florianópolis.

Mais informações
www.santacatarinacanta.com.br e www.cultura.sc.gov.br
Instagram: @santacatarinacanta | @fcc.cultura
Facebook: @FundacaoCatarinensedeCultura/



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Governo de SC autoriza a nomeação de mais 384 profissionais aprovados no concurso público da Saúde

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Foto: Arquivo Secom/GOVSC

Com a autorização do governador Jorginho Mello, a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) dá continuidade à nomeação de mais 384 candidatos aprovados no concurso público do Edital nº 01/2025, realizado em janeiro deste ano. A medida representa um importante reforço para a rede pública estadual, que se soma ao quase 600 candidatos já convocados na primeira fase. O ato 1115/2026 foi publicado na Edição Ordinária do Diário Oficial do Estado (DOE), de 3 de junho.

Os chamamentos integram a rotina administrativa da SES, de acordo com as necessidades dos serviços e o que está previsto no edital. Os candidatos recebem uma carta convocatória por email.

“O governador Jorginho Mello está cumprindo o prometido com a realização do concurso público da Saúde aguardado há 14 anos. Já foram nomeados mais de 570 profissionais no primeiro ciclo do concurso, número superior às vagas inicialmente previstas no edital. Agora, seguimos avançando com a convocação de mais de 380 profissionais, que irão reforçar os hospitais estaduais, as regionais de saúde, as áreas de vigilância e a gestão administrativa. Estamos trabalhando para qualificar ainda mais os serviços e ampliar a capacidade de atendimento à população catarinense”, destacou o secretário de Estado da Saúde, Diogo Demarchi.

O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas e à formação de cadastro reserva, no quadro de servidores da SES/SC. Entre eles médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, profissionais da área administrativa, farmacêuticos, fisioterapeutas, e outras categorias.

As vagas são para atuar nos hospitais públicos estaduais, nas 17 unidades regionais de saúde e na Administração Central da Secretaria.

A Secretaria reforça a importância de que os profissionais convocados assumam os cargos dentro dos prazos estabelecidos. Em caso de desistência, é fundamental que a decisão seja formalizada, permitindo a convocação dos próximos candidatos da lista e garantindo agilidade na recomposição das equipes.

As informações sobre o concurso público podem ser acompanhadas nos canais oficiais do Governo de Santa Catarina e da SES/SC, bem como no portal do Instituto AOCP. A listagem com a homologação dos classificados e posteriormente as nomeações serão publicadas no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina.

Mais informações:
Gabriela Ressel
Assessoria de Comunicação
Secretaria de Estado da Saúde
(48) 99134-4078
e-mail: imprensa@saude.sc.gov.br
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Governo de Santa Catarina avança na implantação de Centros de Atendimento à Pessoa Idosa em 10 municípios

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Foto: Helena Marquardt/ Ascom SAS

A Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família realizou, na tarde desta terça-feira, 9, uma reunião on-line com prefeitos e secretários de 10 municípios catarinenses que serão contemplados com a construção dos Centros de Atendimento à Pessoa Idosa (Capi). Os equipamentos serão implantados pelo Governo de Santa Catarina com o objetivo de ampliar a rede de proteção, convivência e promoção da qualidade de vida da população idosa.

Durante o encontro, foram apresentados detalhes técnicos dos projetos, as empresas vencedoras dos processos licitatórios e o cronograma previsto para o início das obras. A reunião também serviu para alinhar ações e definir as responsabilidades dos municípios e do Estado durante as etapas de implantação dos centros.

De acordo com a secretária de Estado da Assistência Social, Mulher e Família, Adeliana Dal Pont, a iniciativa representa um importante investimento na política pública voltada ao envelhecimento ativo e saudável. “Estamos investindo em políticas públicas e fortalecendo a rede de proteção à pessoa idosa. Nossa intenção com essas estruturas é ofertar serviços destinados a promover o bem-estar da população idosa através de atividades que propiciem o protagonismo e autonomia dos idosos catarinenses”, comenta a secretária da SAS, Adeliana Dal Pont.

Na reunião os prefeitos tiveram a oportunidade de esclarecer dúvidas sobre o andamento dos projetos e discutir questões relacionadas à infraestrutura necessária para receber os novos equipamentos. A integração entre Estado e municípios foi destacada como fundamental para garantir a execução eficiente das obras e o pleno funcionamento dos centros após a entrega.

 O prefeito de Santo Amaro da Imperatriz, Gustavo José de Abreu, agradeceu a iniciativa do Governo o Estado e destacou a importância da obra. “Estamos muito felizes por termos sido contemplados com essa obra. Temos em torno de mil idosos sendo atendidos na cidade e para nós será muito importante”, disse.

O prefeito de Maracajá, Aníbal Brambila, ressaltou que o município está preparado para receber o Capi. “Já temos tudo asfaltado em volta e agora vamos trazer a rede elétrica. Queremos agradecer por termos sido escolhidos para esse belíssimo trabalho do Estado. Hoje atendemos 200 idosos no nosso espaço, mas temos uma demanda de mais de 900 e serão todos bem atendidos neste novo espaço”, comentou.

Os Centros de Atendimento à Pessoa Idosa fazem parte das ações do Governo de Santa Catarina voltadas ao fortalecimento da rede socioassistencial e à valorização da população idosa, promovendo mais autonomia, participação social e qualidade de vida para esse público.

Nesta primeira etapa os Capis serão construídos em Canoinhas, Joaçaba, Lages, Maracajá, Palhoça, São Bento do Sul, Santo Amaro da Imperatriz, Laguna, Orleans, Rio Negrinho. Na segunda etapa serão construídos em Pinhalzinho, São Joaquim, Tubarão e Ibirama.

As estruturas vão contar com mais de 1.200 metros quadrados e terão piscina para hidroginástica, vestiário, sala administrativa, sala de reuniões, sala para atendimento individual, ambulatório, cozinha, refeitório, salas para oficinas, sala de descanso e sala multiuso.

Cada Capi custará em média R$ 7,5 milhões e será entregue equipado. Caberá aos municípios a gestão das equipes que vão atuar nestes espaços para oferta dos serviços. O processo licitatório para a construção já foi iniciado e a expectativa é de que cada Capi possa atender até mil idosos por mês.

Entre as atividades propostas estão capacitação para o uso de tecnologias como sistemas bancários, oficinas que estimulem atividades cognitivas como jogos, exercícios de raciocínio, dança, atividade física e também oficinas para reinserção social, entre outras.

Santa Catarina se destaca nacionalmente em longevidade

Santa Catarina se destaca nacionalmente como o estado com a maior expectativa de vida do Brasil, uma das preocupações do Governo do estado é garantir que os catarinenses tenham qualidade de vida durante a velhice. Atualmente 15,56% da população tem mais de 60 anos e em 2034, o número de pessoas idosas em no estado chegará aos 20% da população.

Mais informações:
Jornalista: Helena Marquardt  – 
Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família
(48) 3664-0916 e-mail: ascom@sas.sc.gov.br



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Santa Catarina tem mais de 8 mil vagas de emprego pelo Sine

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Foto: Maurício Vieira / Arquivo / Secom

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) disponibiliza nesta semana 8.153 vagas de trabalho em Santa Catarina. As oportunidades estão distribuídas por todas as regiões do estado, sendo 240 destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD). A maior quantidade de vagas está concentrado no Vale do Itajaí, na Grande Florianópolis e na região Norte, que juntas somam 5.267 postos de trabalho, o equivalente a mais de 64% das oportunidades disponíveis.

O Vale do Itajaí lidera a oferta estadual com 2.574 vagas. Indaial é o município com maior número de oportunidades na região, somando 740 postos de trabalho, seguido por Camboriú (373), Blumenau (297) e Brusque (275). Na Grande Florianópolis, são 1.406 vagas abertas, com destaque para Florianópolis (472), São José (453) e Tijucas (388). Já o Norte catarinense reúne 1.287 oportunidades, concentradas principalmente em Joinville (362), Mafra (354) e Itaiópolis (196).

Segundo o gerente de Políticas de Ocupação da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (Sicos), Alexandre de Souza, os números refletem a força do mercado de trabalho catarinense e a demanda contínua das empresas por mão de obra. “Santa Catarina mantém um ambiente favorável à geração de empregos, com vagas distribuídas em diferentes setores e regiões. O Sine atua como uma importante ponte entre trabalhadores e empregadores, ampliando as chances de contratação e contribuindo para o desenvolvimento econômico do estado”, afirma.

Os interessados podem consultar as vagas e realizar encaminhamentos por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital e Portal Emprega Brasil ou presencialmente nas unidades do Sine em todo o estado.

Vagas por região:

Grande Florianópolis – 1.406  vagas

  • Biguaçu: 03
  • Florianópolis: 472 pcd 04
  • Palhoça: 34
  • São João Batista: 56 pcd 24
  • São José: 453 pcd 51
  • Tijucas: 388

Vale do Itajaí – 2.574  vagas

  • Balneário Camboriú: 261
  • Blumenau: 297 pcd 06
  • Brusque: 275 pcd 01
  • Camboriú: 373
  • Gaspar: 62
  • Ibirama: 58
  • Indaial: 740
  • Itajaí: 173 pcd 27
  • Itapema: 50 pcd 04
  • Navegantes: 106
  • Penha: 113
  • Pomerode: 37
  • Rio do Sul: 24
  • Timbó: 05

Oeste –  1.068 vagas

  • Abelardo Luz: 25
  • Campo Erê: 02
  • Chapecó: 335 pcd 06
  • Concórdia: 220 pcd 42
  • São Miguel do Oeste: 245 pcd 01
  • Seara: 228 pcd 50
  • Xanxerê:13

Sul –  1.080 vagas

  • Araranguá: 101
  • Capivari de Baixo: 01
  • Cocal do Sul: 09
  • Criciúma: 262 pcd 08
  • Forquilhinha: 88
  • Garopaba: 103 pcd 01
  • Gravatal: 26
  • Içara: 17
  • Imbituba: 71
  • Laguna:  37
  • Morro da Fumaça: 241
  • Orleans: 05
  • Praia Grande: 39
  • Tubarão: 77
  • Turvo: 03

Norte –  1.287 vagas

  • Araquari: 64
  • Garuva:   80       
  • Itaiópolis: 196
  • Joinville: 362 pcd 06
  • Mafra: 354
  • Papanduva: 28
  • Porto União: 08
  • Rio Negrinho: 38
  • São Bento do Sul: 154 pcd 02
  • São Francisco do Sul: 03

Meio-Oeste –  514 vagas

  • Caçador: 114
  • Campos Novos: 155 pcd 05
  • Capinzal: 82
  • Fraiburgo: 10
  • Joaçaba: 48 pcd 01
  • Videira: 105

Serra Catarinense – 224 vagas

  • Lages: 187 pcd 01
  • São Joaquim: 37



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